来安中学保持先进性教育“民主生活会”

陈守清校长发言：
一、自担任校长以来，贯彻方针，使来中发展得到长足发展。
存在问题
1、学习不够全面，行政、党建工作偏重行政。
2、过激思想比较严重，遇到困难容易过激。
3、进取心不强，生活味道过浓。
4、教育、办学行为方面有得过且过的思想。
陶金鑫主席：
班子是过硬的班子，第一个三年规划，第二个很好完成。
1、学习上的深度和广度不够深。
2、工作作风不够扎实，做事急于求成。
3、创新意识不够，布置什么，做什么。
4、长期之间和老师交流，研究的少，老套的多。
5、发挥群体力量不够。
卞晓峰：
1、对学习抓得不紧，满足于一般化。
2、党的理想信念、宗旨观念有松动的现象。
3、工作失之于软，管理失之于宽。
4、工作不够深入，调查研究不够。
吴世云：
1、宗旨的观念不强，群众的意视不强，心系群众不够。
2、学习意识淡化，学习内容不广泛、不深入。
3、工作思路不宽，力度不强
①自主管理实践层面较好，理论探讨不够。
②年级管委会协调不够。
陈思恭：
1、工作态度有点松动，工作方法简单化。
2、业务的钻研不够，满足于基本思想。
3、团结同志和老师的交流较少。
王学洋：
1、学习上时间抓的不紧，系统不强，浮在表面。
2、工作上不够在胆，缺乏自信，有时没有主动性。
3、协调能力不够强。
4、有点浮燥、急燥等现象。
侯恩涛：
有点言过其实，做的不够
1、学习上思想重视不够。
2、学习不深入，不细致，学的有点浮浅。
3、工作中贯彻宗旨不够积极，不够主动。
4、严于律己的标准对待其他同志，和同志间的沟通不够。
郭广明：
总务事情杂、多
1、放松对自己学习的要求，学习得过且过。
2、服务意识有时欠缺，缺乏主动性。
3、工作有急燥思想。
4、工作的主动性减弱。
王卫东：
1、在工作中偏重教学，忽略思想政治工作。
2、工作不够积极主动，处于被动状态。
3、深入群众不够，不了解群众疾苦。
4、有老好人的思想，工作不到位，得过且过。
付春光：
1、政治思想意识不够强、政治的洞察力、敏锐性不够。
2、宗旨观念不牢固。
3、业务知识不够钻研，深度、广度不够。
4、工作作风不够扎实，懈怠、厌倦。
程金良：
1、学习的深度、学习的延续性不够。
2、献计献策上做得不够，形式上，花架子上多解决实际问题少。
3、工作停留在表面上，深度上不够，勤奋上不够。
4、与同事、领导的沟通不多，出现自以为是的思想。
陈守清校长：
一、有点处室就是一些职能，不为权力所困。
二、为利所惑。
三、为民所累。
四、为势所迫。
陈校长：
1、正确认识学校行政班子在学校教育教学工作中的作用。
2、加强组织纪律性：
不利于学校的利益，不利于团结。
3、分管工作尽职尽责尽心。
4、不要居功自傲，发挥“二次创业”的精神，把来中的事办好。
5、知识结构有点问题，人文知识、马列主义……
6、教育形势发展较快，有些部门不能回避问题，回避预告，主动工作……
陈校长：
1、青年教师的思想教育问题。
2、35周岁以上的文章发表问题、品牌问题。
3、土地紧张问题，师资培训的问题，安全的问题。
4、学生的问题、网吧问题。
孟祥荣副部长：
1、中央在全国调研的基础上提出的先进性教育活动要求。
2、来安中学在新的班子的领导下，效果更高，进步更大。
指导意见：
1、通过先进性教育进一步加强学习，增强党性，提高政治思想觉悟。
2、加强沟通，增强团结，进一步提高凝聚力。
3、扎扎实实工作，乐于奉献，巩固扩大来中的教育教学成果。
4、能够针对会上的出的问题，班子要进一步提出整改意见。
5、在“两会”的基础认真修改党性分析材料，明确今后努力的方向。
6、及时整理上报会议情况。
陈登荣：
党建工作
1、组织上要加强，分总支要改选。
2、加强对青年教师的入党的培养。
3、创建“五好先进支部”活动结合过去。
陈校长：
1、加强学习，党性、宗旨的教学，近期开党员大会，加强活动。
2、处室要加强沟通和协作，补台不折台。
3、班子成员不能自满
4、走开放之路，发表给学生填，发表意见。
5、尽快提出整改意见，分析党性材料。
感谢指导组的精心指导。