来安中学 2005~2006学年度第一学期
    工会工作计划

本学期，工会工作在上级工会组织和校分总支的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会和中国工会十四大会议精神，坚持以人为本和“以服务求支持、以创新树特色、以贡献求发展”的工作方针，努力发扬求真务实和奉献精神，紧紧围绕学校的发展战略规划和奋斗目标，以加强教工之家建设和维护广大教职工的合法权益为重点，认真履行“四项职能”，做到自身建设有新成效，服务大局有新思路，重点工作有新特色，整体工作有新提升，团结和动员广大教职工，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为加快学校建设和发展作出应有的贡献。

一、进一步加强教职工思想工作,强化教师队伍建设
深入学习领会“新工会法”的精神实质，强化广大教职工明确自己的权利和义务的意识，依法维护自身的合法权益，当好学校的主人翁。狠抓师德建设，进一步提高广大教师职业道德素质，树立良好教师形象，树立"以人为本，为学生终身发展服务"理念，推进教育教学工作的开展。主动配合学校积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进教育教学改革的实施，立足岗位练兵，配合学校开展了教学基本功大赛、听课评课活动、继续开展“青蓝工程、”“名师工程”，培养一批骨干教师、学科带头人，通过“师徒结对”活动，帮助青年教师增强爱岗敬业、积极奉献的意识，努力提高教学业务水平，为学校的教育改革和发展贡献力量。
二、加强民主管理，落实“依靠方针”
学校工会在学校分总支的领导下，着力加强学校民主管理工作和民主建设，深化教育改革，牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想，采取有力措施，不断提高学校民主管理的水平，使教代会的制度化、法治化规范化、民主化逐步走上正规化，使教代会的组织制度、报告制度、例会制度、规范程序、职权落实、民主审议、决议通过等管理制度进一步规范。建立健全评估制度，完善评估体系，改进评估方法，积极争取与各部门的密切配合，共同开展评估工作，并逐步将民主评议、考评干部纳入到学校工作的总体评估考核中去，真正落实职代会的各项智能。
三、做好“维权”工作，履行维护职能
维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能。“维护职能是工会的首要职能”、“工会是职工利益的代表者和维护者”、工会必须突出维护职能。我们充发挥工会、教代会在教育改革中的重要作用，从根本意义上做好维权工作，维护好教职工的切身利益。关心教职继续关心教职工生活，加大实施“送温暖工程”的力度，关心退休老同志，关心困难教职工家庭，关心生病教职工。关心青年教师，为他们牵线搭桥。
关心教职工的业余文化生活，组织开展球类、棋牌等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，通过各种活动寓教于乐。增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。解决教职工的困难，丰富教职工的业余文化生活，是工会的最根本的工作。本学期主要做好以下几项具体工作：
1、组织安排好“重阳节”慰问活动和离退休教职工座谈会
2、组织安排“教师节”活动
3、组织教职工"十·一"文体活动
4、组织女教职工常规体检
5、组织安排一次次集资活动
6、组织慰问离退休教职员,开好团拜会
7、组织安排好春节文娱活动,举办教职工"八十分"比赛
四、大力推进校务公开工作,进一步推进民主化进程
校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措，是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实，是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中，我们努力把握校务公开的原则性，目的性和实效性，对学校运作的收费，大型采购，基建招标等，工会参与全过程的监督，使学校的经济活动增加了透明度，取信于广大教职工，确保了监督的可行性，使学校的经济行为更加规范，始终保持在广大教职员的监督之下，把有限的财力物力全部投入到学校的建设与发展之中。
五、做好离退休老教职工工作
离退休老教职工是学校一笔宝贵财富，他们拥有着丰富的治学和管理学校的经验，工作中经常听取他们的宝贵意见，定期召开离退休教职工座谈会，生活中更加关心他们，使他们对学校的前景充满信心，对学校充满感情。与此同时，积极开展推进“老有所养、老有所乐、老有所享、老有所医“的活动，看望生病在家或住院的老同志为高寿的老同志庆祝生日，及时为他们解决生活中的遇到的各种困难，积极主动地为他们办理好逢年过节的一切福利待遇。
六、加强工会自身建设,促进各项工作协调发展
随着教育改革的不断深化，工会组织的维权作用也越来越突出，对工会的要求也越来越高。因此，加强工会组织的自身建设显得十分重要，我们将定期召开工会委员会，认真学习、贯彻落实新《工会法》，要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念，热爱工会工作，积极开展活动，尽心尽力、尽职尽责地做好分管的工作为广大教职工服务，工作中分工不分家，互相配合、互相支持，全力以赴完成本学期工会各项工作。
同时，认真做好女工委工作，积极关心、支持她们的工作，认真做好计划生育工作，积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工作，为她们排忧解难，解决她们的后顾之忧，充分调动女教工的工作积极性和创造性，使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。
今年是我校制定第三个三年规划年,校工会将和广大教职员工一道,在校领导班子带领下，不畏艰难，克服一切困难，积极投入到教育教学改革中去，扎扎实实地开展工作，全力推进我校各项工作的开展，使教育教学工作再上一个新台阶，使我校逐步形成民主、和谐、奋斗、发展的良好氛围。

                                                 来安中学工会
                                                 2005年8月12日